株式会社Micoの新卒採用向けの採用情報ページです。
Micoへの入社を検討されている学生へ、会社情報・事業情報、募集ポジション、カルチャーについてご紹介しています。
まずは、CareerDeckをご覧ください。
🔽Micoが掲げるLifetime Trustとは？
株式会社Mico - Build Lifetime Trust 企業と消費者に円滑なコミュニケーションを
JAM BASE Vibes! Sponsored by JAM BASE ●出演者プロフィール 【名前】八重樫 健 【会社名】株式会社Mico https://mico-inc.com/ 【肩書き】取締役COO 【プロフィール】 アクセンチュア株式会社にて、経営戦略立案、M&A、新規事業立上、全社デジタル化支援等を経験した後に、Supershipホールディングスを立ち上げ。同社経営戦略の立案、事業推進、10社超のM&Aの戦略立案・実行、PMI・事業グロースまでを一貫して推進し、経営戦略・マーケティング・人事領域を管掌する役員として成長を牽引。 2022年に現職に就任し、ビジネスサイド全般の統括を行う。
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Job | 募集ポジション
27卒採用では、マーケティングコンサルタントとしてお客様の課題と向き合い、解決に向けてパートナーとして伴走するConsulting職を募集しています。
【新卒/27卒】BtoC事業者のマーケティング課題を解決！マーケティングコンサルタント募集 - 株式会社Mico
株式会社Micoでは現在【新卒/27卒】Consultingを募集しています。
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Consulting職が所属する、カスタマーエグゼクティブ統括本部の体制はこちらからご確認ください。
プロダクト
Consulting職が取り扱うプロダクト「Mico Engage AI」について紹介します。
Mico Engage AIは、BtoC事業者のマーケティング活動や営業活動をAIを活用して最適化するSaaS型のサービスです。BtoC事業者の中でも顧客に関する扱うデータ量の多いエンタープライズ企業に向けて提供を行っています。
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🔽プロダクト紹介ムービー
LINEマーケティングツール「Mico Engage AI」サービス紹介動画
Mico Engage AI公式サイト：https://mico-inc.com/engage/ 「Mico Engage AI（ミコ エンゲージ AI）」はAIを活用して顧客エンゲージメントを高める、LINEマーケティングツールです。 LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、マルチチャネルでデータを収集し、お客様にとって最適なコミュニケーションを可能にします。 生活者を対象としたビジネスを展開する企業を中心に1,200以上のブランドで導入実績がございます。
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Member | 先輩社員
Micoの事業の中心で活躍する若手メンバーをご紹介します。
🔽新卒でMicoへ入社し、大型案件を担当する坂本へのインタビュー
入社わずか2年目で、大型案件の担当に！Micoworksのカルチャーと魅力とは｜株式会社Mico
こんにちは！ Micoworksの採用チームです。今回は当社のムードメーカー、“チャップリン”こと坂本 茜（さかもと あかね）にインタビューを実施。 2024年上半期の全社AWARDにて、準MVPに輝く活躍を見せたチャップリン。 MicoCloudのカスタマーエグゼクティブを務める彼女に、当社の魅力や仕事のやりがい、若手でも活躍できるカルチャーについて話を伺いました。 2024年度上半期総会での表彰式 坂本 茜（さかもと あかね） カスタマーエグゼクティブ統括本部。慶應義塾大学文学部人間科学専攻卒業。2021年10月にMicoworksに内定者インターンとして参画。2022年4月
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🔽新卒1年目からインサイドセールスチームのManagerに抜擢された浜田へのインタビュー
圧倒的成果が生み出した新卒2年目マネージャー 成長のための2か条とは｜株式会社Mico
こんにちは！Micoworksの採用チームです。 事業だけでなくメンバーの成長スピードも早いMicoworksの中でも、新卒1年目でマネージャーとなり目覚ましい活躍を見せる、現在新卒2年目のセールス統括本部 インサイドセールスチーム Managerの浜田真考さん。 就職活動時から見据えた成長の形、成果を残すための思考と行動、Micoworksならではの成長環境についてお聞きします。若手層必見の最短で活躍するためのヒントが詰まったインタビューになりました。 浜田 真考（はまだ まさたか） セールス統括本部 インサイドセールスチーム Manager 2022年3月に同志社大学卒業
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🔽新卒で三菱商事に入社し、Micoへ転職した津村のキャリアに関するインタビュー
さらなる成長を求めて。大手総合商社から、未経験のSaaS系スタートアップへ！｜株式会社Mico
こんにちは！Micoworksの採用チームです。 今回は2022年8月にMicoworksへジョインしたミコミー事業部で新規事業開発責任者を務める津村 侃（つむら かん）にインタビューを実施。なぜ、三菱商事という大手商社からスタートアップへ転職したのか、Micoworksでの仕事のやりがい、これから目指す展望などについてお話を伺いました。 津村 侃（つむら かん） ミコミー事業部 プロダクト企画/開発チーム Senior Manager 慶應義塾大学 総合政策総合政策学部卒業。2017年に三菱商事へ新卒入社し、インド駐在を経験。エレベーター事業の貿易業務や事業投資管理などを主に担当
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🔽創業当初からMicoで活躍を続ける新卒3名がMicoのカルチャーについて語る座談会
創業期と今を振り返る！若手メンバーが感じた「チーム力を大切にする変化」と、Micoworksにあり続ける「実力主義なカルチャー」｜株式会社Mico
こんにちは！Micoworksの採用チームです。 今回の記事では、創業期からシリーズA、シリーズBの資金調達を経てMicoworksがどう変わったのか。 Micoworksの創業期から学生インターンとして関わり、会社の変化を誰よりも間近で見てきた、新卒入社したメンバー3名が語ります。 若手中心の創業当初から、輝かしいキャリアをもった中途社員の方々の採用が進んだシリーズA～シリーズBまでの間に様々な変化がありました。 しかし、変わらないのは過去の経歴や年齢関係なく「実力主義なカルチャー」です。このカルチャーが根ざす理由にも迫っています！ 山口駿（やまぐち しゅん） グロース＆ストラ
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🔽インターンシップでMicoへ入社し、現在約80名の組織を束ねる本部長へとキャリアアップした石杉へのインタビュー
マーケターとして事業成長を支援するカスタマーエグゼクティブの役割と真髄｜株式会社Mico
こんにちは、Micoworks株式会社 カスタマーエグゼクティブ統括本部 カスタマーエグゼクティブ部 部長を務める石杉です。 私がカスタマーエグゼクティブという立場で日々顧客と相対していると、カスタマーエグゼクティブのポジションおよびMicoworksの事業には、以下のような懸念や誤解を持たれがちだと感じます。 つまりはLINE活用の代行業者では？ キャリアがLINE手法のみに閉じてしまわないのか？ アジア進出を謳っているが、日本のLINE文化にしか通用しないビジネスなのでは？ むしろ我々カスタマーエグゼクティブは、上流工程から手がけるマーケターであり、そのキ
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Culture | 企業文化
💙Mico Value
世界中の多様なバックグラウンドを持つメンバーが続々とMicoに集まり、これまでにない新たな視点やアイデアが事業や組織の成長に大きく寄与しています。
我々が目指す AsiaNo.1 を実現するには、これらの個の力に加え、全員が OneTeam としての高い価値基準を共有することが不可欠です。
そして、その軸となるのが Mico Value であり、この価値観を全員が深く理解し体現することで、
国や文化を越えた一体感が生まれ、より強い組織になると信じています。
「言われた通りやったから良い」ではなく、「相手の本当の困りごとは何なのか？」「相手が驚くような結果につながるのか？」を常に考え、自ら確認し、行動し続けよう。
相手が望んでいるアウトプットを素早く確認し、初稿を最速で共有する。自分が思う最速、自分が思う切りの良いタイミングではなく、相手が思う速さに合わせる。クオリティーだけではなくスピードで相手を驚かせよう。
相手の話を真摯に聞き、理解をしたうえで、違和感を覚える場合は積極的に意思表示をしよう。
その際に、受け取り側へのリスペクトを持って接しよう。
個人の好き嫌いや損得ではなく、チームのために必要なことは積極的にボールを拾う。チームの信頼があるからこそ、自分もパフォーマンスを出しやすくなる。いかなる時もMicoとしてのベストなアクション、アウトプットにフォーカスしよう。
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Media | メディア掲載情報
Micoについて更に知って頂くことが出来る記事をご紹介します！
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